सूचना का अधिकार अधिनियम 2005 का व्यवसायिक उपयोग करना चाहते है तो इस जानकारी को जरूर पढ़िए...
मांगिए सूचना... पर कैसे यह जान लीजिए... सूचना का अधिकार अधिनियम, 2005 (RTI Act) भारत के नागरिकों को सरकारी कार्यप्रणाली में पारदर्शिता और जव...
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कार्यस्थल पर आंतरिक शिकायत समिति का अस्तित्व नहीं होने के मायने क्या हैं ? क्या यह नियोक्ता के गैर जिम्मेदाराना कार्य व्यवहार को साबित नहीं ... -
सूचना मांगने का सही तरीका: 1. सूचना का अधिकार अधिनियम (RTI) का उपयोग: यह अधिनियम आपको सरकारी विभागों और सार्वजनिक प्राधिकरणों से जानकार...
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सूचना का अधिकार किसी भी व्यक्ति के नागरिक अधिकार का अहम हिस्सा है… जिसको अभिप्राप्त करने की विधि अपेक्षित कार्यवाही प्रक्रिया की जानकारी प्... -
विभिन्न श्रम अधिनियमों के प्रावधान अनुरूप छत्तीसगढ़ का श्रम विभाग अग्रलिखित कार्य करता है : श्रमिकों के सामाजिक एवं आर्थिक हितों का संरक्षण ... -
श्रमिको को मिलने वाला शासकीय योजनाओं का लाभ समय पर दिलवाने के लिए आवश्यक है की आपको इस बात की जानकारी होना चाहिए की श्रम विभाग ने किस शासकीय... -
श्रमिको को मिलने वाला शासकीय योजनाओं का लाभ समय पर दिलवाने के लिए आवश्यक है की आपको इस बात की जानकारी होना चाहिए की श्रम विभाग ने किस शासकीय... -
सूचना का अधिकार अधिनियम २००५ की धारा 6(1)(ख) के परंतु में स्पष्ट किया गया है कि जन सूचना अधिकारी आवेदन करने वाली व्यक्ति को मौखिक सहायता देग... -
आयोजन विवरण सूचना से परिचय पारदर्शिता पूर्ण शासकीय कार्यवाही की परिकल्पना को सूचना ही वास्तविक धरातल प्रदान करती है इसलिए जन सामान्य का... -
कामकाजी महिलाओं को सुरक्षित महसूस करवाने के लिए शासन ने महिलाओं का कार्यस्थल पर लैंगिक उत्पीड़न (निवारण, प्रतिषेध और...
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क्यों नहीं मिलती है … वांछित सूचना ? जन सूचना अधिकारी मुझे … जानकारी क्यों नहीं देता है ? RTI आवेदक … क्या गल...
